1、能独立有效地协助董事长处理日常工作,安排并陪同出行、会议、参加活动。2、负责董事长日常文案的编写、公文的呈送和流转:协助董事长与各部门的工作沟通。3、配合董事长处理重要客户∕外部关系:组织、协调公司内部信息工作及内外的联络和交流,乙增进各方的了解。4、负责董事长交办的有关工作的督办、协调、落实。5、负责董事长各类文书整理、印发等工作及相关会议的安排,负责董事长会议纪要的起草、整理、印发及会议决议的督办。6、完成董事长交办的其他事宜。1、年龄30-40岁,男性,形象气质佳;2、有条理、逻辑性,良好的职业素养和职业操守;3、思路清晰、思维敏捷,具备优秀的沟通协调能力与较强的商务谈判能力;4、具有良好的文字功底,熟悉公文写作、对外宣传,能熟练操作办公软件;5、具有政企外联工作经验,熟悉商务接待工作;6、有良好的英语沟通能力者优先。